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合作咨询

彭光华

中国人民大学劳动人事学院副教授、

国家劳动关系协调师专家组专家

尹歆捷

广东省人力资源和社会保障厅劳动监察局副局长,

参与省内劳动争议案件的协调和处理

国家高度重视构建和谐劳动关系,要求加强劳动关系工作能力建设

《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》要求“

• 加强劳动关系工作人员业务培训,提高队伍素质。各级政府要针对劳动关系工作机构和队伍建设方面存在的问题,从力量配置、经费投入上给予支持。

• 健全保护基层工会干部合法权益制度。建立健全县级以上政府与同级总工会联席会议制度,支持工会参与协调劳动关系。

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背景需求

配套服务

培训内容

培训价值

组织方式

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职工应用

背景需求

培训价值

培训内容

任务化、情景化、微课化,重视操作能力训练

围绕劳动关系教育培训,实战实践专家授,情景化训练,快速提升实务技能

实景导入

围绕工作任务典型环节的情景

专家讲授

围绕工作任务重点讲授所需掌握的重要技能

示范训练

双手作业训练

涵盖认证培训与技能训练两类

学术专家、实战专家联袂授课

国家战略要求-四部委联合推动

劳动者利益多元诉求的要求

劳动关系协调师(一级)认证培训

培训对象:省、市、区县工会负责劳动关系协调人员

企业工会主席劳动关系协调负责人/工会干部

学时:3个月

劳动关系协调师(二级)认证培训

培训对象:省、市、区县工会负责劳动关系协调人员

企业工会主席劳动关系协调负责人/工会干部

学时:3个月

劳动关系协调师(三级)认证培训

培训对象:省、市、区县工会负责劳动关系协调人员

企业工会主席劳动关系协调负责人/工会干部

学时:3个月

组织方式

部署平台

中职网为工会

部署管理平台

购买服务

工会在管理平台

购买培训服务

分配名单

工会下发培训给职工

实施培训

中职网根据报读情况

开展培训服务

职工自主选择学习

各级工会买单职工免费学习

为各级工会部署职工教育管理平台、各级工会根据培训计划自主选择培训时间

开课时间

劳动关系协调员(一级)认证培训

劳动关系协调员(二级)认证培训

劳动关系协调员(三级)认证培训

员工关系管理专项能力认证

员工关系管理实战训练

6月

 6月15日开班             5个月培训期

 6月15日开班                     5个月培训期

 6月15日开班                           5个月培训期

6月15日开班                           5个月培训期

6月15日开班                           5个月培训期

7月

 7月15日开班             5个月培训期

 7月15日开班                     5个月培训期

7月15日开班                             5个月培训期

7月15日开班                             5个月培训期

7月15日开班                             5个月培训期

8月

 8月15日开班             5个月培训期

 8月15日开班                     5个月培训期

 8月15日开班                           5个月培训期

 8月15日开班                           5个月培训期

 8月15日开班                           5个月培训期

9月

 9月15日开班             5个月培训期

9月15日开班                        5个月培训期

9月15日开班                            5个月培训期

9月15日开班                            5个月培训期

9月15日开班                            5个月培训期

10月

10月15日开班             5个月培训期

10月15日开班                     5个月培训期

10月15日开班                          5个月培训期

10月15日开班                          5个月培训期

10月15日开班                          5个月培训期

11月

11月15日开班             5个月培训期

11月15日开班                     5个月培训期

11月15日开班                          5个月培训期

11月15日开班                          5个月培训期

11月15日开班                          5个月培训期

12月

12月15日开班             5个月培训期

12月15日开班                     5个月培训期

12月15日开班                          5个月培训期

12月15日开班                          5个月培训期

12月15日开班                          5个月培训期

员工关系管理专项能力认证

培训对象:企业工会主席劳动关系协调负责人/工会干部

学时:3个月

• 培训通过的学员颁发由中国职工教育网颁发的结业证书

• 认证考试类产品学员,参加全国统一鉴定考试,可相应获国家人力资源与社会保障部颁发劳动关系协调师(三级)/劳动关系协调师(二级)/劳动关系协调师(一级)职业资格证书。

获得证书,持证上岗

掌握劳动关系和员工关系核心技能

为工会/企业创造竞争力

员工关系管理实战训练

培训对象:企业工会主席劳动关系协调负责人/工会干部

学时:1个月

理论专家:中国人民大学、广东商学院等大学知名专家、学者

实战专家:广东省人力资源和社会保障厅、劳动关系与仲裁科、人力资源顾问专家

主办单位:中工网

运营单位:中国职工教育网运营服务中心